| 问题 | 职业病诊断与治疗费用由谁承担？ |
| 释义 | 用人单位要负责对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行救治、健康检查和医学观察，并承担相关费用。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应按规定进行职业健康检查，并承担检查费用。职业病诊断鉴定委员会应根据标准和办法进行职业病诊断鉴定，并由用人单位承担相关费用。 法律分析 对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。 拓展延伸 职业病赔偿责任及相关法律规定 职业病赔偿责任及相关法律规定是指对因工作环境或工作条件引发的职业病所涉及的赔偿责任和法律规定的探讨。根据相关法律法规，雇主应当为职工提供安全、健康的工作环境，并承担职业病的赔偿责任。具体赔偿责任的承担方式和标准可能因国家、地区和行业而异。通常情况下，职业病赔偿责任由雇主承担，包括医疗费用、工伤津贴、残疾补助等。同时，职工也有义务及时报告职业病，并配合相关部门进行诊断和治疗。职业病赔偿责任及相关法律规定的目的是保护职工的合法权益，促进安全、健康的工作环境的建立和维护。 结语 用人单位应及时组织救治、健康检查和医学观察，费用由用人单位承担。职业健康检查结果应如实告知劳动者，费用也由用人单位承担。职业病诊断鉴定应按规定进行，用人单位承担费用。职业病赔偿责任及相关法律规定旨在保护职工权益，确保安全、健康的工作环境。 法律依据 《职业病防治法》第三十二条规定，用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。