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暑假工没干满一个月辞职有工资吗
释义
法律分析:工资当然可以拿到,不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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容忍
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容许可靠性程度
容许排放
容许脱逃罪
容许污染极限
容许噪声级
柔性宪法
肉体摧残
肉体伤害
肉刑
儒家
如此措辞
如法律未另行规定时除外
如合同上无约定时
如期
如期偿付
如上所述
如实告知义务
如实交代所犯罪行
如同本法之规定条款
如无其他约定
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更新时间:2025/4/29 9:41:11