13薪和年终奖冲突吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	13薪和年终奖冲突吗
释义	不冲突。十三薪和年终奖都是工资的组成部分，“十三薪”更能体现激励的公平性；年终奖更能体现绩效考核的结果。用人单位在发放十三薪和年终奖的过程中，不能违反劳动法律法规。
随便看	在编教师子女的户口性质 -法律知识劳动合同解除或者终止后双方的义务都有啥解除劳动合同的方式，解除劳动合同后单位有什么义务劳动合同解除或终止后劳动者有哪些后合同义务 -法律知识公司员工退休年龄是多少 -退休建设工程招标人的义务是什么? 招标人的民事法律责任如何确定招投标合同中的履约义务？招标投标买卖的当事人的权利和义务 -招标投标公开招标中标人无法履行义务，是否需要重新招标？劳动合同解除或者终止后双方的义务都有啥解除劳动合同的方式，解除劳动合同后单位有什么义务？解除劳动合同的条款的内容是怎么样的什么情况才可以解除劳动合同劳动合同甲方可以解除劳动合同的情况哪些情形下劳动合同可以解除职工解除劳动合同是怎样的劳动者解除劳动合同的情形有哪些？哪些情形劳动者可以解除合同呀劳动合同能解除三种情况？劳动者在什么情况下可以解除协议？劳动合同解除或者终止后双方的义务都有啥劳动合同解除或者终止后双方的义务都有啥合同权利与义务的终止有哪些？合同的权利义务终止是指什么公犯公房公费医疗公告公告费公告分红公告期间公告日期公告送达公公司公共公共安全管理公共财产公共财物的所有权公共场合醉酒公共场所公共场所的醉迷状态公共场所卫生管理条例公共场所卫生许可证制度公共承运人公共道德公共福利公共负担平等分担公共关系公共关系法案

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。