网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职报告写了一个月了,公司不肯签字怎么办
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,辞职报告交了一个月后,劳动者不需要用人单位批准,无论公司签没签字,都可以离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
山东商业秘密纠纷起诉时效多长时间
重庆商业秘密纠纷诉讼时效是多少天
江西商业秘密纠纷起诉时效多长时间
广东商业秘密纠纷打官司期限有什么要求
上海商业秘密纠纷诉讼时效怎么算
广西商业秘密纠纷起诉时效多长时间
江西商业秘密纠纷起诉时效是多少天
黑龙江商业秘密纠纷起诉时效如何计算
黑龙江商业秘密纠纷诉讼期限多长时间
广州哪里可以解决劳动纠纷
广东劳资纠纷起诉时间多长时间
广东劳动合同纠纷应该如何打官司
居间合同产生纠纷如何起诉
湖南商业秘密纠纷该怎么起诉
广东商业秘密纠纷怎样打官司
广东商业秘密纠纷打官司步骤怎么走
展会消费权益受损,如何索赔
劳动争议纠纷的诉讼时效为多久
劳动争议诉讼时效多长时间
海南商业秘密纠纷诉讼时间多长时间
海南商业秘密纠纷诉讼时效如何计算
租客拖欠水电费如何处理
加工合同是否属于买卖合同纠纷
公司能辞退受工伤的员工吗
公司能辞退受工伤的员工吗?
neutral government
neutral individual
neutral inspection and supervision
neutral intermediary
neutralism
neutralist government
neutrality
Neutrality
neutrality and law of neutrality
neutrality in peacetime
neutrality law
neutrality legislation
neutrality proclamation
neutrality regulation
neutrality rule
neutrality system
neutrality treaty
neutralization
neutralization of Southeast Asia
neutralize
neutralized canal
neutralized locality
neutralized person
neutralized state
neutralized territory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/29 12:54:11