| 释义 |
法律主观：
在暑假里生孩子是不算产假的。根据相关规定，教师的产假并不包括寒暑假，对于教师来说，暑假本就属于放假期间，因此也就不再存在在放暑假时再放假的概念。
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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