十五岁可以打暑假工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	十五岁可以打暑假工吗
释义	法律分析：15岁不可以打暑假工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人；也禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。法律依据：《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
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