招聘平台是否应该对虚假招聘信息承担法律责任？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招聘平台是否应该对虚假招聘信息承担法律责任？
释义	法律分析：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，招聘单位和招聘网站应当按照真实情况发布招聘信息，如虚假招聘导致劳动者权益受到侵害，招聘单位和招聘网站应当承担相应的法律责任。同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，用人单位应当遵循公平、公正、诚实的原则，不得欺诈、强迫劳动者签订劳动合同。法律依据： 1. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条。 2. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条。
随便看	老年痴呆症患者所立的遗嘱是否有效 12岁孩子立遗嘱是否有效？ 18岁可以立遗嘱吗 15岁立的遗嘱有效吗 12岁的孩子立遗嘱有效吗 -法律知识 15岁立遗嘱有效吗十周岁儿童所立遗嘱有效吗未满十八岁可以立遗嘱吗 15岁立遗嘱有没有效十周岁儿童所立遗嘱有没有效 15岁立遗嘱是否有效？十周岁儿童所立遗嘱有没有效,法律上该如何规定十周岁男孩立遗嘱有效吗十周岁儿童立的遗嘱是否有效？未成年人能立遗嘱吗？未成年人可以立遗嘱么？十岁小童遗嘱有效吗？十周岁儿童所立遗嘱有没有效十周岁儿童所立遗嘱有效吗，应该怎么处理十周岁儿童所立遗嘱有效吗十岁儿童遗嘱是否有效？十周岁孩子的遗嘱是否具有法律效力？未成年人可以立遗嘱么？未成年人能否立遗嘱？还未成年可以立遗嘱吗？ request requested organ requested state request for admission Request for admission request for compulsory license request for examination request for execution request for payment request for permission Request for production of documents request for recall requesting bank requesting state request instructions request permission request permission to do sth. request remedy for losses request to admit require required commodity catalog required majority required reserve requirement requirement contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。