| 释义 |
法律主观：
福建女方 产假 为一百五十八日至一百八十日，根据我国《福建省人口与计划生育条例》规定，依法办理 结婚登记 的夫妻享受 婚假 十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方 产假延长 为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间， 工资 照发，不影响晋升。 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 《福建省人口与计划生育条例》第四十一条
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《福建省人口与计划生育条例》
第四十一条
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；
符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
|