上班七天不给工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班七天不给工资怎么办？
释义	法律分析：先与公司进行协商，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动局的劳动监察大队进行投诉。也可以请求劳动仲裁和起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	小区地下停车场不让业主进入有什么办法？小米金融可不可以减免罚息小米金融能不能减免罚息小米金融能不能减免罚息小米金融逾期多久会被起诉会有什么后果小米金融说去户籍所在地起诉小米金融能不能减免罚息法律问题本身有病在工作中旧病复发算工伤吗被人殴打两天后不适经鉴定属于旧伤复发法律问题员工新工伤导致旧伤复发赔偿项目有哪些工伤职工旧伤复发待遇的相关规定是什么？脾脏破裂属于几级伤残几级伤害能成刑事案件脾脏破裂属于几级伤残既往疾病记录与烧伤有关，是否可以理赔？既往疾病记录不清，是否影响烧伤的保险索赔？烧伤案例中，律师如何应对保险公司的“继往”规定？既往疾病记录被遗漏，是否会影响烧伤的赔付？疾病保险理赔最多需要多长时间重疾险医疗证明的有效期是多久？重疾险中，精神疾病的保险期限是多长时间？重疾险的有效期是否存在限制? 买保险多长时间生效医疗保险重疾险是否会拒绝支付因坏疽导致的残疾赔偿？交通局工作人员都有制服吗 -法律知识保护主义保护主义者保护作品完整权保户保甲制度保价邮件保健费保健人员保健食品批准证书保结保留保留必要通行权保留财产保留地保留工资保留国保留军籍保留款项保留领域保留领域的确定及其效力的解决保留签字国保留权保留权利保留权力保留式留置权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。