| 问题 | 长沙市人才引进政策是什么 |
| 释义 | 长沙市的人才引进主要是针对高效毕业生落户的政策，对于35周岁以下的、有全日制本科以上学历的高校毕业生，可以落户长沙。根据迁入人员的不同情况，需要的材料也不一样。如果是落户在亲友户口所在地的，则需要提交亲友户口簿。如果迁入人员是落户在租赁房屋的，提交有同意户口迁入条款的房屋租赁合同。而落户在单位集体户的迁入人员，则需要提交单位出具的在职证明。 荆州人才引进政策 全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。 • 试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。 • 对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。 • 全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。 • 在荆州就业并在中心城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。 • 对引进人才进行跟踪培育，推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，区委区政府另外给予2万到20万不等的奖励。 • 引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调区教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。 《关于进一步加强市直事业单位“招硕引博”人才激励工作的通知》有关待遇，除正常工资福利外，博士研究生5年内直接补贴可达29.6万元，硕士研究生5年内直接补贴可达12.88万元。 广州市人才引进政策补贴 一、对符合条件的海外尖端人才给予购(租)房补贴，或免费入住高端人才住房；给予人才津贴及车牌竞价补贴。 二、对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才，按在黄埔区实际购房金额的80%分别给予500万元、300万元、200万元购房补贴。 三、对未享受购房补贴的杰出人才、优秀人才、精英人才每年分别给予15万元、10万元、5万元万能津贴。 四、对杰出人才、优秀人才、精英人才按在黄埔区法人单位年度所得个人收入应纳税所得额的10%给予每年**500万元收入奖励。 附：上述收入奖励、万能津贴的资助期均为3年。 五、对骨干人才给予3万元万能津贴。 六、对新入户黄埔区且属于首次入户广州，在黄埔区企业工作满1年的人才，按照博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准，给予入户奖励。 法律依据 《长沙市高校毕业生落户实施办法》第二条 35周岁以下(含)具有全日制本科及以上学历的应(往)届高等院校毕业生(以下简称“高校毕业生”)，迁入长沙市行政区域内城镇地区落户的，适用本办法。 《长沙市高校毕业生落户实施办法》第三条 高校毕业生拟将户口迁入我市城镇地区的，由本人持高校毕业证、户口迁移证或户口簿内页及申请表到长沙市政务中心(长沙市人才服务窗口)或迁入地公安派出所办理，材料齐全的当场办结。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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