网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没有体检合法吗?
释义
律师解析:
给员工定时体检,仅仅是用人单位给员工的某一项福利的体现,并不是国家法律强制要求的,因此,即便是用人单位未组织给员工体检,也是合法的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看
签订虚假合同有什么法律责任?
签订虚假合同法律责任?
签订虚假合同有什么法律责任
签订虚假协议法律责任?
签订虚假合同需要负什么法律责任
民法典规定走账合同违法吗
虚假合同的认定和法律责任
双方串通签订虚假合同
伪造证据伪造签字是什么罪
伪造签名罪是啥罪
伪造印章构成什么罪
伪造签名会构成什么罪
伪造文书罪会判多长?
伪造文书罪会判多长
伪造他人签字构成什么罪?
伪造文书罪会判多久?
伪造签字是什么罪呢
伪造签名会构成哪些罪?
如何处罚假冒笔录?
警察做假笔录的后果?
会计人员及其他人员伪造财务会计报告会受到什么处罚
伪造证据直接判败诉?
虚假发票罪通常情况下是怎么判刑的?
一般虚假发票罪是怎么判刑的?
构成虚假发票罪怎么量刑
fraudulent alienation
fraudulent appropriation
fraudulent bankruptcy
fraudulent bankruptcy by a third party
fraudulent buying and selling
fraudulent concealment
fraudulent conduct
fraudulent conversion
fraudulent conveyance
fraudulent conveyance
fraudulent conveyance
FRAUDULENT CONVEYANCE
fraudulent creation of points of contact
fraudulent debt
fraudulent declaration
fraudulent imitation
fraudulent inducements
fraudulent intent
fraudulently copy
fraudulently copy the corporate name of another
fraudulently model on the corporate name of another
fraudulently pass off
fraudulent means
fraudulent medium
fraudulent mispresentation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 14:31:17