网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没有体检合法吗?
释义
律师解析:
给员工定时体检,仅仅是用人单位给员工的某一项福利的体现,并不是国家法律强制要求的,因此,即便是用人单位未组织给员工体检,也是合法的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看
医疗期有哪些规定?
医疗期相关法律规定
法律对医疗期有什么规定
医疗期最新规定是怎样的
法律是如何规定不限定医疗期的?
医疗期的规定都有哪些?
医疗期是怎么规定的?
医疗期有哪些规定
医疗期的规定有哪些
医疗期是如何规定的?
医疗期的规定都有哪些
医疗期是怎么规定的?
医疗期有什么规定?
医疗期是怎样规定的
医疗期是怎样规定的?
医疗期的规定 ?
医疗期包含哪些法律规定
医疗期的规定是什么
医疗期限有哪些规定?
规定的医疗期内是什么意思
国家规定医疗期是多久
医疗期最长不得超过24个月
医疗期的规定时间
医疗事故中胎儿应该获得哪些赔偿
胎儿医疗事故赔偿多少钱?
application of administrative penalties
application of analogy
application of a treaty
application of foreign law
application of foreign laws
application of foreign public law
application of law
application of punishment
application of the law
application review
application slip
application submitted for approval of an arrest
application to unload
applied art
applied jurisprudence
applied legal science
apply
apply for
apply for a defermen
apply for a renewal
apply for a residence permit
apply for a retrial
apply for naturalization as a Chinese national
apply for notarization
apply for postponement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/26 16:12:49