| 问题 | 生完孩子多久可以领生育金 |
| 释义 | 生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育保险生完孩子多久报销 生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,一起报销时需在保。生育保险各地规则各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。 流产生育金可以领多少 流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的由用人单位支付。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 生完孩子还交生育险吗 一、一直要缴纳，生育保险属于统筹账户，你生完孩子享受了生育津贴和医疗补助，这是由生育基金账户提供的福利。二、生完孩子后自然同样要缴纳，以维护后面生孩子妇女的权益。当然了，生育保险是由单位缴纳，个人不缴纳的。你离职后，自己也无法也不必缴纳生育保险的。1、如果你是单位在职员工，是由单位统一参保缴纳的，个人不必缴纳。2、如果你是挂靠人家单位代缴费，也是按人家单位在职员工统一参保缴纳费用全额自缴。 生完孩子辞职生育险能报销吗 休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。 失业多久可以领失业金 失业后，办理失业登记后符合领取失业金条件即可领取失业金。根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答 |
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