劳动法规定每月工作多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定每月工作多少天
释义	我国《劳动法》没有具体规定月工作时间，但是有一些关联规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。
随便看	精准扶贫高考加分政策军人子女高考加分政策抗疫人员子女中考加分政策贫困户最新高考加分政策贫困县高考加分政策离婚协议书医疗费和教育费 -登记离婚抵押权人的债权怎样确定抵押权人是否属于债权人的范畴？不能适用简易程序的民事案件？刑事绑架罪既遂后刑事责任追究绑架罪未遂量刑标准 -量刑非法提供个人信息罪情节怎么判定男方没工作的情况下离婚孩子判 -法律援助质押没有书面合同是否生效公司解散未注销会有强制措施吗灵活就业中途退了还能退钱吗养老保险交完怎么查询怎么在社保网上查到自己缴纳情况 2023年劳动合同续签时间规定几年 2023年合同到期不续签手续是怎样的 -法律知识男子酒后执意骑车摔伤同饮好友被起诉同桌喝酒男子酒后执意骑车摔瘫后起诉好友法律常识 2022 天津律师农村彩礼国家有规定吗理行合同义务 -合同效力民法典行纪合同属于委托合同吗行纪合同属于什么合同始发港始发铁路始发站始发站证明始犯年龄始期式式样示范示范产品示范法典示范法律示范公约示范规则示范规章示范合同示范农场示范条款示范条约示范庭示范协定示范协约示范性条约示范议事规则示戮

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。