释义 |
一份劳动合同可以复印成三份。然而,在必要的情况下,经过司法鉴定的复印劳动合同与原始合同具有相同的法律效力。但是需要注意的是,雇主和员工双方都必须妥善保管双方首次签订的原始劳动合同。 法律分析 一式三份的合同可以复印。然而,在必要情况下,经过司法鉴定的复印劳动合同与原始劳动合同具有相同的法律效力。但仍需注意,劳资双方都必须妥善保存双方第一次签订的原始劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
该内容由 迟国威律师
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