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问题	被迫离职要写辞职报告吗
释义	律师分析: 单位单方解除劳动合同的，那么要提前30天通知劳动者本人，而且协商经济补偿协议，做好工作交接。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	协议拆迁合法吗？拆迁协议有法律效力嘛征地搬迁补偿标准变压器占用征地补偿规定您好，我们已经对拆迁进行了补偿，但征用的土地一直是空闲的，没有开发，是否可以申请复耕您好，我们的拆迁也得到了补偿，但征用的土地一直是空闲的，没有开发，是否可以申请复耕国家如何确保土地征用和拆迁的顺利进行？下政府征地搬迁的问? 征地拆迁的困境与挑战搬迁补偿标准的相关规定和具体实施方法搬迁补偿的规定是什么工厂搬迁怀孕员工如何赔偿 -法律知识公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿公司搬迁可以和孕妇解除合同吗公司搬迁本市区内员工不愿随迁的有赔偿吗企业搬迁不愿意去有没有赔偿？工厂搬迁怀孕员工如何赔偿面临拆迁时，承租人需要重点注意哪些问题？承租人在面临拆迁的时候,应当重点注意哪些问题? 拆迁中作为承租人应得的补偿有哪些承租人在拆迁中所具有的性质拆迁时，承租人能够获得哪些拆迁补偿拆迁实施中，拆迁人应对承租企业补偿的项目承租人争取拆迁补偿的要符合以下条件承租人满足哪些条件才能否获得拆迁补偿 improper act improper act of rescue improper amendment improper arrest improper behavior improper character improper disclosure of auditing findings Improper Influence improper loading improperly received profit improperly registered trademark improper necessity improper product labels improper stowage improper use improve improved variety improvement improvement improvement patent improvement trade improvisation impugn impugn a piece of evidence impulse behavior

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