| 问题 | 延迟结婚和生育的假期有多长时间？ |
| 释义 | 我国取消晚婚晚育假，实施延长生育假和配偶陪产假奖励政策，不再有晚婚晚育假期。按法定结婚年龄结婚的夫妇享受3天婚假，符合政策内生育的都可享受最新规定的产假和陪产假待遇。 法律分析 我国目前已经取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体规定。因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策内生育的，不论早晚生育，都可享受当地最新规定的产假及陪产假待遇。 拓展延伸 延迟结婚和生育的假期对家庭规划的影响 延迟结婚和生育的假期对家庭规划产生了深远的影响。这些假期的时长直接决定了夫妻决定要延迟结婚和生育的时间。一方面，这给了夫妻更多的时间去专注于个人事业的发展，提高经济实力和稳定性。另一方面，延迟结婚和生育也可能导致生育年龄的增加，对女性健康和生育能力带来挑战。此外，延迟结婚和生育还可能影响到家庭的结构和规模，可能会导致家庭规划的变化和调整。因此，对于夫妻来说，延迟结婚和生育的假期需要仔细考虑，平衡个人发展和家庭规划的需求。 结语 结婚生育假政策的调整对家庭规划产生了深刻影响。夫妻可根据个人情况决定结婚和生育的时间，延迟结婚生育的假期给予了更多发展个人事业的机会，提高了经济实力和稳定性。然而，延迟结婚生育也可能对女性健康和生育能力带来挑战，同时也会影响家庭结构和规模。因此，夫妻应谨慎权衡个人发展和家庭规划的需求。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 |
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