| 问题 | 员工放弃缴纳社会保险协议怎么写 |
| 释义 | 看实际情况，确认此类协议的效力，分歧很大。一方面，它往往是双方真实的意思表示，会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面，司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力。 一、婚内协议书是否可以约定抚养权 婚内协议书可以约定抚养权。 因为婚前协议属于夫妻双方意思自治，协议内容不违反法律规定的，不违背公序良俗的，应当受到法律的保护，对双方具有约束力。我国法律对于协议离婚，要求先对子女抚养权归属进行处理，这就意味着婚内协议是可以约定子女抚养权的归属。因此只要婚内协议具有法律效力，就应当受到法律的保护。 以下两种约定可能被认定无效： 1、约定财产归子女所有。很多夫妻在签订协议时，会约定某一部分财产归子女所有，但这些财产仍然是由父母掌管。从法律上来看，属于赠与没有履行，没有完成的赠与便不生效。实践中，此类约定争议较多，当然均以无效认定而告终； 2、谁提离婚谁无财产。此类约定往往会认为限制离婚自由权，而被认定为无效。 二、离婚协议书有哪些条件 离婚协议书有法律效力的条件： 1、离婚协议书签订时双方意思表示真实； 2、离婚协议书的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背社会的公序良俗、不损害他人合法利益； 3、离婚协议书的签订人有相应的民事行为能力，在签订协议时经过双方签字确认，该合同就法律效力。 三、婚前协议是否具有法律效力呢 婚前协议，是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。婚前协议书是否有法律效力需要看约定内容而定。婚前协议书的内容不得违反公共秩序善良风俗，不得限制双方结婚权利，男女双方约定的事项必须是合法的，是双方真实的意思表示，没有任何的欺诈或胁迫。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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