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问题 退休晚办一个月工资补发吗
释义
    劳动者退休手续延后办理的工资可以补发。用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后办理退休手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位是要补发相应的工资。用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后办理退休手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。
    办理退休晚了是否会补发分三种情况:
    第一,个人承担。办理退休实际上也是属于个人申请、审批制。如果个人不申请,国家是不予办理的。这适用于所有社会保险,工伤保险有效期是一年,如果在一年内申请工伤认定,确定属于工伤,就可以享受相应待遇,不过我们不申请就无法享受,超过一年之后就自动失效。
    第二,企业承担。同样的情况,如果是由于企业原因造成退休办理不及时,那么企业应当负责养老金的差额发放。
    第三,社保补发。当然由于社保部门造成的原因导致办理退休的,肯定会由养老保险基金补发。比如说,因为社保系统升级故障导致无法办理退休。毕竟社保系统的审核办理现在越来越要求数字化,偶尔的社保故障导致无法办理退休的情况也可以理解,这种情况养老金都会补发。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
    
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更新时间:2025/4/4 5:59:07