| 问题 | 工资3500，公积金能缴纳多少？ |
| 释义 | 公积金缴纳标准及用途，根据我国相关法律规定，员工月平均工资总额计算基数不能低于本市工资标准，缴纳比例为12%或8-12%。住房公积金应用于购买、建造、翻建、大修自住住房，不得挪作他用。 法律分析 工资三千五公积金要交多少是不一定的，具体缴存比例一般由个人和单位根据实际情况自行选择。根据我国相关法律的规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。 那么公积金缴纳标准是什么？ 我国相关规定表示，住房公积金的缴纳标准主要如下： 1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资； 2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准； 3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。综上所述以上内容就是关于公积金缴纳的相关法律知识解答了，您清楚了吗？《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 拓展延伸 公积金缴纳计算器：如何根据工资确定公积金缴纳额度？ 根据工资确定公积金缴纳额度的方法如下：首先，确认您所在地区的公积金缴纳比例，一般为工资的一定比例。然后，将您的工资乘以该比例，即可得到应缴纳的公积金金额。例如，如果您的工资为3500元，公积金缴纳比例为10%，那么您应缴纳的公积金金额为350元。请注意，具体的公积金缴纳比例可能会因地区而异，因此建议您咨询当地的相关部门或查阅相关法规以获取准确信息。使用公积金缴纳计算器可以更方便地进行计算，输入工资和缴纳比例，即可快速得出公积金缴纳额度。记得按时缴纳公积金，以确保您享受公积金带来的各种福利和保障。 结语 根据我国相关法律的规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，不得挪作他用。公积金的缴纳标准主要根据员工的月平均工资总额计算，不能低于社会保障局公布的本市工资标准。事业单位职工的缴纳比例为12%，其他性质单位为8%至12%不等。请咨询当地相关部门或使用公积金缴纳计算器获取准确的缴纳额度。及时缴纳公积金，享受相关福利和保障。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。 住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。 住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。 |
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