| 释义 |
不可以。五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话，有的单位会为员工缴纳，有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的，会一块从员工工资里进行扣缴。毕竟公积金没法单独交，它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。
一、五险一金的作用
五险一金的作用主要是保障劳动者，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，而五险一金的作用主要在于对缴纳者进行有效的社会保障，从社会方方面面来对缴纳者进行权益上的保障。因此缴纳者必须按照社会保障法来对五险一金进行交纳，从而让自己老有所依，保障自身的合法权益。
二、怎么去交五险一金
交五险一金：1、养老保险社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。4、工伤保险工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。5、生育保险生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。6、住房公积金新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。
三、个人怎么购买五险一金
个人如果要购买五险一金的，有下列办法：
1、以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
2、与用人单位建立劳动关系，由单位为其申请社保登记，并每月按规定为其缴纳社保和公积金。但是个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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