用人单位收取培训费用是不合理的要求，违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位收取培训费用是不合理的要求，违法吗
释义	法律分析：违法，可以与用人单位进行协商。协商不成的，满足条件的可以起诉。法律依据：《中华人?共和国?事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公?、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人?法院受理?事诉讼的范围和受诉人?法院管辖。
随便看	国家对失能残疾人有什么待遇 2020年两免一补规定的内容农村二级残疾补助标准是多少 2级残疾人补助有什么 2级残疾人补助有什么？残疾人两项补贴需要几级残疾二级残疾享受哪些补贴？二级残疾标准可以获得怎样的补助？二级残疾有哪些补贴二级残疾人补贴政策？二级残疾人补贴规定残联二级残疾人补贴是什么? 残疾二级标准补助有哪些二级残疾标准补助是什么二级残疾人补贴规定？二级残疾可以享受两项补贴吗残疾二级标准补助有哪些? 二级残疾标准补助是什么？二级残疾人有什么补助二级残疾人可以享受哪些补贴？二级残疾证的标准是什么?_? 二级残疾人补助政策有哪些残疾证后2位什么意思二级残疾证评定标准二等残疾证的标准 condition of compensation for most-favored-nation treatment condition of finite character condition of liability condition of neutrality condition of peace condition of reciprocity condition of reciprocity for most-favored-nation treatment condition of registration condition of sale condition of supply condition of trademark registration condition precedent condition precedent condition precedent condition precedent conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours conditions for assignment of a contract conditions for completeness conditions for execution conditions for extension of a contract terms conditions for initiating an administrative action conditions for loans conditions for performance of obligation conditions for retirement conditions for the creation of an artificial person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。