| 释义 |
商户拖欠员工工资，商场不承担责任。商户是用人单位，商场与商户只是租赁关系。劳动者工资由用人单位支付，如有拖欠，劳动行政部门会要求用人单位限期支付，并加付赔偿金。
法律分析
商户拖欠员工工资，商场无责。商户是用人单位，商场与商户之间是租赁关系。用人单位拖欠劳动者工资，劳动行政部门有权责令其限期支付，逾期不支付则需支付加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
|