试用期发生工伤怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期发生工伤怎么办
释义	法律分析: 试用期职工发生工伤，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险费的，需要支付全部工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
随便看	构成爆炸罪一般判多些年构成爆炸罪既遂法院会如何量刑? 最新爆炸罪既遂判刑标准是怎么样的? 爆炸罪既遂怎么处罚? 一般爆炸罪既遂是怎么处罚的? 犯了非法制造爆炸物罪既遂怎么处罚? 爆炸罪既遂一般要怎么判刑爆炸罪既遂如何处罚? 爆炸罪既遂怎么定罪处罚? 爆炸罪未遂与既遂的界限是什么？达到什么标准爆炸罪才能立案? 如何认定爆炸罪既遂与未遂一般爆炸罪既遂是怎么处罚的? 爆炸罪既遂刑事责任应该怎么承担? 构成非法制造爆炸物罪既遂时，应如何追究责任？犯了爆炸罪既遂一般怎么判犯了爆炸罪既遂怎么判刑? 非法制造爆炸物罪既遂会受到什么样的处罚? 控告申诉是什么意思 -申诉申诉和控告区别？申诉与控告的区别有哪些？控告与申诉的区别关于申诉控告有哪些区别申诉、控告的范围问题起诉和申诉有什么区别 -法律知识待业保险制度待业登记待业救济金待业人员待遇待遇标准待遇平等待运提单待证事实待执行规定待执行条约待执行租赁合同待装船运逮逮捕逮捕法逮捕法办逮捕记录不定期刑制度不定期债券不定期主义不定时工作时间不定时工作制不定时效不定值保单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。