| 释义 |
法律主观：
不是，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了 退休的年龄 ，就可以按月 领取养老金 。社保的缴纳方式是： 一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是 个体工商户 或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇 居民养老保险 或者是农村居民养老保险。具体操作方法是： 1，可携带《 职工养老保险 手册》以及失业证明、解除或 终止劳动关系 证明，到社会保险机构办理接续 养老保险关系 (原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达 法定退休年龄 ，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其 办理退休手续 ，按规定享受 养老保险待遇 。法律依据《社会保险法》。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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