| 问题 | 社保缴纳公式是如何确定的 |
| 释义 | 社保缴费基数根据职工工资确定，高于300%按300%计算，低于60%按60%计算，中间范围实申报。个人和公司的社保缴费比例为养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位10%个人2%，失业保险单位1%个人0.2%，生育保险单位承担个人不缴费，工伤保险单位承担个人不缴费。具体比例因地区而异，请咨询当地社保局。 法律分析 一、计算公式： 个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例 公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 上面我们已经为大家介绍了社保缴费比例相关知识，下面重点为大家介绍“社保个人交多少公司交多少”相关的缴费基数。 城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 二、社保个人交多少?一般来说，社保个人和公司交的比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%; 医疗保险：单位10%，个人2%; 失业保险：单位1%，个人0.2%; 生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费; 工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。 因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，具体可以向当地的社保局咨询。 结语 根据以上计算公式和社保缴费比例，个人和公司的社保缴费金额可根据各自的缴费基数来确定。个人应根据上年度月平均工资来确定缴费基数，而公司的缴费基数为个人缴费基数之和。具体的缴费基数标准根据当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。一般情况下，养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.2%；生育保险个人不缴费，由单位全额承担；工伤保险单位缴费比例为0.5%-1.6%，个人不缴费。具体比例可能因地区而异，请向当地社保局咨询了解更多信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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