劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿
释义	如果劳动合同到期后，用人单位不续签，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是员工不续签，要看具体情况。
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