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劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿
释义
如果劳动合同到期后,用人单位不续签,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满 六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是员工不续签,要看具体情况。
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更新时间:2026/4/3 8:21:16