| 问题 | 交通事故长时间不处理有什么后果 |
| 释义 | 法律分析：交通事故不处理的后果：会因超过时效而无法再处理。交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是一年，因此，如果超过了一年的诉讼时效，那么受害人因交通事故所遭受的人身损害有可能得不到赔偿。 根据《行政处罚法》第29条的规定，违法行为在二年内未被发现的，不再处罚，因此，如果二年内无人报案，交通事故的责任人可能不会被行政处罚。同时，如果因交通事故涉嫌刑事犯罪的，也是有追诉时效规定的，超过了追诉时效，将可能不再追究责任人的刑事责任。 所以，发生了交通事故后，要及时报案，及时请求处理，不可以久脱不管。当然，要针对交通事故的具体情况提出自己的具体要求，并决定自己具体的维权思路、方法、程序。 一、车祸赔偿打官司要请律师吗 无论是对于受害者还是肇事者，发生交通事故往往是由于意外造成，并不可怕，可怕的是不会用法律途径来保护自己。一般人如果发生交通事故，往往是自认倒霉，有的受害者能获得一点赔偿就了事，不知道自己到底有多少权益，因此还会错过了诉讼时效，留下后遗症终身痛苦；有的肇事者却成了他人的自动提款机，由于企图隐瞒事故，遭受他人的不断勒索，一起简单的交通事故拖了数年未能解决。因此，对于交通事故律师而言，能够迅速合理合法地处理好交通事故赔偿事宜，无论对受害方还是肇事方来说，都是至关重要的。而且，对于原告来说，律师费是可以作为一个赔偿项目向被告主张的，因此，花钱请律师还是值得的。 在有些人眼里，交通事故案件相对简单，没有太大技术含量。其实不尽其然。交通事故赔偿中涉及的法律很多，但是如何正确有效地把握证据，如何合理地确定赔偿项目和诉讼标的，如何快速地解决争议，这不仅业务知识要全面，实践经验要丰富，而且要心理成熟，临乱不惊，具备良好的心理素质，能准确把握对方当事人的心态，这没有一定的执业经验是不能达到这一水平。 二、交通事故工伤赔偿案例 （一）交通事故工伤赔偿案件介绍： 贾某系某公司的主管，2009年1月前往公司的路上，被一辆轿车撞伤。随后，贾某被送往医院抢救。由于医院抢救及时，贾某只是面部挫伤，腿部骨折。经交警部门认定贾某在此次交通事故中无责，对方负全部责任。经过一段时间的疗养后，贾某痊愈出院。但在如何向肇事方索赔以及向单位要求工伤待遇上却遇到了两难。因为单位认为他不是在公司受到伤害，不属于工伤，同时公司认为他的损失应当由肇事方承担。那么单位的说法正确吗？ （二）交通事故工伤赔偿案例分析： 首先可以确认，贾某在这个案件中享有两个诉权： 因上班途中受到伤害要求工伤待遇的社会保险纠纷诉权 因肇事方引发交通事故给贾某造成的人身损害赔偿诉权。 1、贾某因为上班途中交通事故受到的伤害依法构成工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，单位的说法是不正确的。对于贾某的伤害，公司应当按照《工伤保险条例》尽快为贾某申报工伤。贾某也可以自己或者委托律师为其申请工伤认定，为下一步主张工伤待遇做好准备。 2、贾某可以同时要求肇事方和单位支付自己的医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资等。贾某单位之所以认为他因交通事故产生的损失应当由肇事方承担，而不是单位承担，也是有由来的。根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金不再发给（但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而2003年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因此，这是两种完全不同的法律关系，一种是生命权、健康权侵权纠纷，一种是劳动合同纠纷。所以，贾某可以分别主张且不相互冲突。 法律依据：《行政处罚法》第二十九条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。