不签劳动合同个人责任还是公司责任-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不签劳动合同个人责任还是公司责任
释义	法律分析: 不签劳动合同的如果是劳动者，则是劳动者个人的责任；如果是公司拒绝签订合同的，则是公司的责任，公司应当自用工的第二个月起，依法向劳动者每月支付双倍工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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