| 问题 | 开除工职后养老金怎么处理 |
| 释义 | 被开除后，养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳，这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。 一、外地户口上海退休细则 外地户口上海退休细则如下：1、在上海缴纳社保满15年并达到法定退休年龄的，可到各区县社保中心办理退休证相关手续，并在指定银行办理养老金账户，每月按时将养老金汇入账户。如果超过15年未缴，上海的社保可以转入当地社保，只有一定比例才能转出缴纳当地社保基金，享受当地社保金额；2、外地退休人员不能像上海退休人员一样每年都加养老金。上海的养老金制度是分享改革成果，适当补贴上海退休人员；3、对于知青、支内、支边的、上山下乡等到外地的，退休后现在回上海户口的，此类人员可能有补贴政策；4、开始办理退休人员补充医疗保险登记。没有在单位处理过，或者没有失业、共保等单位的，可以到居委会处理。 二、国企员工有必要不交社保吗 员工可以自愿选择不交社保。 一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司，后果也是由员工来承担，公司不会承担补偿责任。 三、企业退休工资太低如何解决? 按我们国家养老金的多缴多得，长缴多得的原则，企业员工退休工资肯定要比机关事业单位低很多。不过，对于企业退休员工来说，年轻的可以趁着身体还硬朗，去另外一份工作或者去创业，年老的可以让子女来赡养自己，当然如果身边还有一些积蓄，还可以通过资金理财的方式，便自己获得在基础养老金之外的收益补充。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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