非全日制用工可以被要求出差吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工可以被要求出差吗
释义	法律分析：非全日制用工一般是不可以被要求出差的。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位能不能要求非全日制职工出差没有作出规定,但一般是不会要求出差,因为不符合非全日制用工的基本特征。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	昆山社保在上海看病如何报销婚前父母盖的房子归谁家属院一般多少年产权农村父母给儿子盖的婚房归谁所有农村父母给儿子盖的婚房归谁所有？婚前父母盖的房子归谁婚前父母盖的房子归谁身份证一般多少时间可以拿信用卡记账日当天消费什么时候还款身份证多些时间能拿离婚调解书不签字有效吗？法院的离婚调解书不签字是否有效法院的离婚调解书不签字是否有效？法院的离婚调解书不签字是否有效离婚调解书不签字有效吗？法院的离婚调解书不签字是否有效离婚调解书是否可以不签字法院的离婚调解书不签字是否有效法院的离婚调解书不签字是否有效离婚调解书不签字有效吗离婚调解书不签字有效吗感情不合离婚协议书怎么写离婚协议书上不签字怎么办离婚调解书是否可以不签字马牙槎规范法律问题 exempt property Exempt property Exempt Property exempt property exempt sb. from punishment exempt securities exempt zone ex-enemy state exequatur exequatur exercise exercise exercise exercise discretion in sentencing exercise judidcial power indenpendently exercise of parental power in subrogation exercise of rights exercise one's functions and powers exercise procuratorial power independently exercises exercise sovereignty exercise yard exercitor ex facto ex facto judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。