| 问题 | 苏州 人才市场 集体户口 期限 |
| 释义 | 一、’苏州 人才市场 集体户口 期限 1、学校的集体户口：学校一般在毕业后就要迁走的，要不日后档案等人事手续会很麻烦。2、企业的集体户口，在职的情况下一般都可以挂靠下去的，有部分单位离职后也可以继续挂靠在里头。但人才市场的集体户，如果结婚了就要求迁走的。集体户口，暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。3、集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移， 二、拓展内容 武汉人才市场集体户口的规定有哪些？ 1、武汉本地院校本科及其以上学历，市政府要求各个人才办理入户时，必须要求办理人在津工作，并提供缴纳社保证明。 这里着重提一下，应届生的三方协议填写的时候一定要慎重，填写的时候一定要先问一下公司能不能帮落户，只有优秀的国企或事业单位才有落户的名额，其他的基本上是没有资格的，要是有也是把户籍和档案放在人才。 2、武汉本地高职院校(大专学历)。武汉出台新规定，凡是在武汉市大专或高职院校毕业的，毕业当年若能跟武汉本地公司签订2年及2年以上劳动合同，则可以拥有武汉市集体户口，一般要求公司给办理，不接受个人办理。 3、外地院校本科及以上学历。基本上要想落户武汉，只能在武汉工作，并由公司给办理落户，其它方法没有了。 4、外地院校高职院校(大专学历)。只能申请居住证，积分办理入户。 集体户口的利与弊 好处 1.设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。(最主要的) 2.如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。 弊端 1.如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2.集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，尤其在北京，上海等大中城市。 3.农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。 4.如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 5.婚后的集体户口不能迁移回原籍。 6.集体户口二手房公积金贷款需要担保人。 7.如果以后不在公司工作了,离职的时候不需要转出也能离职成功。 由于现在各地的人口过于紧张，所以对于户籍迁移政策有所加紧，需要根据当地的具体政策来进行确定，如果涉及到迁移户口不能够及时入户到本地户口的话，只能够通过迁移到工作单位的集体户口，或者是通过人才市场迁移到集体户口来进行落户。 |
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