实发工资和应发工资的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实发工资和应发工资的区别
释义	法律分析：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资; 实发工资，就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。实发工资比应发工资要少。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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