| 问题 | 北京市新生婴儿落户的问题 |
| 释义 | 北京现行户籍政策： 一、新生儿落户北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。 二、投靠落户子女投靠继父母，需结婚满三年可投靠。继父母名下无子女，若有子女最多一个且判给对方并不满18周岁（三年后）；离婚协议公证满3年（需在北京的公证处做）。远郊区夫妻投靠，男投女需满5年，女投男需满3年； 三、北京博士后出站配偶随迁。 四、应届毕业生进京“进京指标”是指每年北京市人保局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。 五、亲属投靠 1、解决干部两地分居。相关条件如下： （1）京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年，或着获得中级职称工作满三年。 （2）京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额。 （3）双方结婚 2、离休、退休人员投靠子女。 2、无业老人投靠子女入户条件：申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）；申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口；在京有合法固定住所。 3、离退休老人投靠子女条件：夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁；申请人外省市无子女；在京有合法固定住所。 4、子女投靠父母在京入非农户条件：投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策，父或母户口在京且有住房。如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。 五、高新人才引进。符合本市引进人才基本条件，年龄不超过50周岁，身体健康并具备下列条件之一： （一）在行业领域内知名企业担任中高级管理或技术职务3年以上，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才。 （二）主持过科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员。 （三）拥有符合北京市重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的高层次专业技术人员。 （四）在中高等学（院）校、卫生医疗机构、科研院所工作5年以上，具有行业领域副高级以上专业技术职务的人员。 （五）首都文化创意产业发展需要的优秀人才。 （六）具有高超技能、精湛技艺，能够解决关键技术工艺操作性难题的技师、高级技师等优秀技能型人才。 （七）其他北京市紧缺和急需的高层次人才。扩展资料：申报条件： (一)持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。 (二)不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。 (三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。 (四)无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。 |
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