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问题 事业单位年休假规定2023
释义
    事业单位年休假规定2023,具体如下:
    1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;
    2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;
    3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;
    4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;
    5、参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。
    上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
    有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:
    1、上年度考核不称职(不合格);
    2、当年事假累计超过20天;
    3、当年病假累计超过30天;
    4、当年病假、事假累计相加超过40天。
    5、如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的,则其不再享受下一年度的年休假。
    综上所述,休假规定天数跟进工作年限分别确定,最低3天,最高20天。
    【法律依据】:
    《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    
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更新时间:2024/12/25 22:07:18