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问题	辅导机构法定节假日放假吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	劳动保护是( )和( )为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所釆取的立法、劳动安全卫生又称劳动保护,是指 -法律知识安全生产法赋予从业人员有哪些权利《安全生产法》规定以下什么是从业人员的安全生产权利出租车拒载的认定标准举报出租车拒载需要什么证据出租车拒载怎么处罚出租车拒载认定标准是什么出租车子拒载怎么处罚出租车拒载该怎么处罚出租车拒载认定标准最新出租拒载乘客罚款多少出租车拒载能怎么处罚出租车拒载的认定标准？出租车拒载怎样处罚出租车拒载法律法规居委会证明内容和法律效力是什么居委会开证明有法律效力吗居委会证明内容和法律效力有哪些？居委会出具的证明是否具有法律效力？村委会开的房屋证明有法律效应吗居委会出具证明的范围法律问题居委会证明内容和法律效力是什么？居委会证明有法律效力吗村委会开具的证明是否具有法律效力 supplicate a judge to spare supplicate the judge to spare supplicatio supplication supplicatory supplicavit Supplicium supplier supplier credit supplier's credit supplier's invoice supplier's loan supplies supply supply a deficiency supply again supply agreement supply and marketing cooperative supply and marketing system supply and requisitioning parties supply drugs unlawfully supplying country supplying party supply of money supply of shipping materials

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