| 问题 | 乡镇副科怎么往县城调 |
| 释义 | 法律分析：新提拔的乡镇副科级人员，未满试用期，是否可以调动到其他单位？按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，并没有对新提拔的领导干部在试用期是否能够调动工作作出明确规定，虽然新提拔的领导干部即使属于试用期，其实如果是组织需要，调动工作也是可以的。 法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则： （一）党管干部； （二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤； （三）事业为上、人岗相适、人事相宜； （四）公道正派、注重实绩、群众公认； （五）民主集中制； （六）依法依规办事。 第三条 选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。 统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。 对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。 |
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