| 问题 | 社保低保转高保补交费用是否比原本低保的人少？ |
| 释义 | 社保可转移，建议继续交低保。退休工资按缴费年限和个人账户计算。找工作交社保可开转出函和缴费证明继续交。没工作可找人力资源代缴，需转出函和缴费证明。自己办好转移或合并，之前交的社保有效。 法律分析 低保可以转高保，到缴费前可以到社保局或人才中心改的。但是，建议还是继续交低保。退休工资以退休时上一年度社会平均工资为基数，以缴费年限为计算比例，参考个人账户记账金额以及平均缴费指数计算退休工资。如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。 拓展延伸 社保低保转高保补交费用的差异：哪个群体需要支付更多费用？ 社保低保转高保补交费用的差异主要取决于个人的收入和家庭状况。在一般情况下，如果一个人的收入较高或家庭状况较好，转换为高保的补交费用可能会更多。这是因为高保的标准相对较高，需要支付的费用也相应增加。而原本低保的人，由于收入较低或家庭状况较差，转换为高保的补交费用可能较少。然而，具体的差异还需根据当地的社保政策和具体个案来确定。因此，在进行转换前，建议咨询相关部门或律师以获取准确的费用信息。 结语 在进行社保低保转高保补交费用时，个人的收入和家庭状况是主要因素。一般情况下，收入较高或家庭状况较好的人补交费用可能更多，而原本低保的人补交费用可能较少。具体差异需根据当地政策和个案确定。在转换前，建议咨询相关部门或律师以获取准确费用信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。