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问题	年薪制怎么发工资
释义	法律分析：实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	发生安全事故如何处理司法局调查邻居不帮忙怎么办？多人殴打一人 -法律知识？案件名称殴打他人什么意思？殴打他人处罚被人殴打属于什么案件殴打他人的怎么处罚殴打他人处罚殴打他人的处罚法律上殴打的定义法律上殴打的定义叫人殴打他人属于什么行为殴打他人处罚殴打他人可以单处罚款吗打架斗殴多人打一人的怎么处置殴打他人犯了什么法律打人处罚殴打他人法律条款有什么殴打他人犯法吗殴打他人的定义殴打他人怎么处罚法律上殴打的定义 2023年聚众赌博打什么电话举报呢如何短信举报聚众赌博应该怎么短信举报聚众赌博？ law of bankruptcy law of belligerent occupation law of brokers law of business organization law of causality law of causation law of certified public accountants law of checks law of civil administration law of civil procedure law of coal law of collective contracts law of commerce law of commerce in market economy law of commerce in planned economy law of commercial transactions law of compensation for damage law of compensation for unjust detentions and convictions law of compensation for wrong detention and conviction law of compulsory education law of conscription law of consular relations law of contract law of contract law of cooperatives

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