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问题	不上班一天扣三天算违法吗
释义	法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。
随便看	清包工程劳务可以再分包吗,具体规定有哪些成都自建房房屋拆迁补偿是多少重庆农村占地赔偿规定重庆市农村拆房补偿标准未成年可以登记住宿吗 -法律知识民法典933条规定实际工资与合同不符如何赔偿薪资未跟劳动合同一样怎么处理辞退补偿按合同工资还是实际工资合同工资额与实际不相符，如被裁员，该怎么争取赔偿？公司没按合同发工资,员工找公司解除合同有经济补偿吗工资和合同不符的如何处理如何处理解聘合同工的工资补偿问题？解聘员工如何赔偿没有上个单位的解聘合同怎么办 -法律知识单位解聘合同工赔偿？解聘劳动合同赔偿金怎么算签了合同公司解聘要怎样赔偿单位单方面解聘如何赔偿？签了合同公司解聘要怎么赔偿？签了合同公司解聘要如何赔偿？公司解聘赔偿签了合同公司解聘要怎样赔偿？薪资未跟劳动合同一样怎么处理前公司未解除劳动合同怎么进行解除 separation of civil and commercial codes separation of composition doctrine separation of judicial and executive organs separation of judicial and prosecutorial organs separation of ownership and control separation of power separation of powers separation of powers and functions separation of spouses separation of the church from the state separation of the functions of the Party and the government separation order separation order separation payment Separation, Separation Agreement seppuku seprare management and control of prisoners septies sequence sequence of causality sequence of production sequence of work Sequester sequester sequester

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