| 释义 |
劳动法没有这方面的专门规章，但事实上是要补班的，公司做法符合规章。,根据《中华人民共和国薪资支付暂行规章》 第十二条规章，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个薪资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。超过一个薪资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规章办理。,法律依据：《中华人民共和国薪资支付暂行规章》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个薪资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。超过一个薪资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规章办理。
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