员工提前一个月申请离职公司不放怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
释义	法律分析：根据我国法律规定，不放人也可以离职，提前30天申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	属于行政复议前置的案件有哪些哪些案件是行政复议前置程序此案是行政复议程序前置吗？哪些属于行政复议前置的案件行政复议前置的案件有哪几种行政诉讼中复议前置的是哪类案件对行政复议前置的案件有哪些行政复议前置的案件有哪些对于行政复议的前置的案件有哪些哪些案件是行政复议前置程序? 简要列举行政复议的受案范围哪些情形为行政复议前置案件行政复议前置的复议案件有哪些哪些案件是行政复议前置程序？哪些必须行政复议前置的案件行政复议前置的案件都有哪些此案是行政复议程序前置吗违章建筑拆迁后能合法赔偿吗违章建筑的界定与处理法律问题法律规定违建算违法吗违章建筑拆除有赔偿嘛拆除违建属于行政处罚吗 2023年违章建筑的认定？违建超过10年合法吗工厂拆迁需要提供施工图吗？检察解释检察科技工作检察联络员检察权检察人员检察审查会检察失实检察署检察厅检察委员会检察委员会委员检察学检察员检察员在二审法庭的地位检察院检察院抗诉的案件检察侦查检察职能检察制度检察总长检定本检举检举案件检举电话检举权

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