公司无故扣除员工工资怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无故扣除员工工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 公司无故扣工资可以到劳动行政部门投诉该公司。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	续签劳动合同定义是什么如何续签劳动合同单位续签合同申请书是怎样的程序劳动合同如何续签劳动合同续签日期怎么写续签劳动合同申请书怎么写的? 续签劳动合同提前多久续签劳动合同续签合同个人申请怎么写劳动合同续签应注意什么劳动合同续签时间规定是怎样的如何写续签劳动合同申请书劳动合同到期续签如何书写续签劳动合同申请书劳动合同续签时间是怎样规定的？劳动合同续签合同申请怎样写续签劳动合同的申请书怎么写劳动合同法续签的程序是什么劳动合同续签日期要怎么写？续签劳动合同申请书怎么写简单申请合同续签范本续签的劳动合同的申请书劳动合同续签时间是怎么规定的劳动合同续签的条件劳动合同续签合法吗劳动法对续签劳动合同的规定 revolutionary government revolutionary humanitarianism revolutionary martyr revolutionary military personnel revolutionary united front revolving assets revolving credit revolving fund revolving line of credit revolving loan revolving loan Reward reward reward reward and penalty system of energy consumption reward and punish reward and punishment system rewarded lawful act rewarded legitimate act rewards and penalties rewards and penalties for workers and staff rewards and punishment rewards and punishments rewards for discoveries in natural sciences rework

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。