| 释义 |
按5000缴费基数，退休金与所在地社平工资及工龄相关，若按工龄测算，一线城市社平工资高，退休金约为3000元，三线城市社平工资低一点，退休金约为2500元。
1.职工在确定缴费基数时应注意单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数；单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数；实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数；实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2.养老保险缴费基数通常为当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七档或八档(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%)。比如在岗职工平均工资6000元，缴费基数的上下限在3600-18000元之间。缴费基数5000元。从目前各省的情况来看，肯定不是最低档。我没见过哪个省最低档次是5000元，最有可能是八成档次，二档。需要注意的是，每年都会调整在岗职工平均工资，从而导致缴费基数的变化。今年二档的缴费基数是5000元，明年二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条:
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
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