问题 | 社保交满15年多少岁可以领养老金 |
释义 | 社保交满15年,可以领养老金的年龄如下: 1、普通参保人: (1)人事档案和社保系统身份是女工人,非管理或技术岗位的,年满50周岁退休,女干部满55周岁,男同志满60周岁; (2)养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年; (3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户,异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户; 2、特殊工种: (1)符合国家特殊工种目录的,从事井下高温,低温高空,特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工作,并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁; (2)养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年; (3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户,异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户; 3、因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的 (1)男满50周岁,女满45周岁,经符合规定的有资质的医院鉴定,以及当地劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (2)养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年; (3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户,异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户; 4、男性个体工商户和灵活就业参保人员: (1)年满60周岁; (2)养老保险缴费满15年。 5、因工致残,完全丧失劳动能力的按照相关法律执行,实际上等同于随时可以退休。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |
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