上班没签合同可以随时走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班没签合同可以随时走吗？
释义	法律分析：没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	附条件合同条件不确定是否可以解除税法满5且唯一 -法律知识否决公务员的条件计税依据3不能小于，核定依据是什么呢意思？附条件合同的条件不确定是否可以解除附条件合同条件不确定是否可以解除对于打麻将赌博怎么界定的和朋友打麻将算赌博吗网上打麻将玩钱的算不算赌网上打麻将玩钱的算不算赌赌博打麻将的后果是什么? 和朋友打麻将算赌博吗对于打麻将赌博怎么界定网上打麻将算赌博吗打麻将赌博的认定标准是什么? 打麻将算不算赌博打麻将多少算赌博? 打麻将玩钱的算不算赌呢？朋友打麻将算赌博吗和朋友打麻将算赌博吗？打麻将玩钱的算不算赌呢打麻将算不算赌博打麻将怎么认定为赌博对于打麻将赌博怎么界定打麻将多少算赌博 recall of judicial decision recall of quantitative limits recall of quotas recall of right recall of witness recall right recant recant a statement recapitulation Recaption recapture recapture recaptured deserter recaptured vessel recapture of foreign losses recapture of investment tax credit receipt Receipt receipt receipt receipt for a convict's articles receipt for a loan receipt of administrative fine receipt of borrowing by privately-owned small business receipt of borrowing by self-employed household

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。