| 释义 |
律师分析：
西昌市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定实施和监督城镇职工基本养老保险失业保险医疗保险等社会保险制度；管理和监督用工登记劳动合同签订劳动报酬支付等劳动事务；协助解决劳资纠纷等。
西昌市人力资源和社会保障局在维护劳动者权益促进就业稳定等方面发挥着重要作用，提高对其工作的认识和了解，有利于更好地保障劳动者合法权益。
拓展内容：
西昌市人力资源和社会保障局如何保障劳动者权益？西昌市人力资源和社会保障局通过制定和完善相关法律法规，为劳动者提供基本的社会保障服务，如养老保险医疗保险等；对用人单位进行监管，确保其按照法律为劳动者缴纳社会保险费用，同时加强对用工登记劳动合同签订劳动报酬支付等方面的监管，保护劳动者合法权益。《中华人民共和国劳动法》第四十九条用人单位应当按照为劳动者缴纳社会保险费。用人单位不得拖欠和少缴社会保险费。劳动者因用人单位不依法缴纳社会保险费而造成的损失，由用人单位承担赔偿责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 用人单位应当按照为劳动者缴纳社会保险费。用人单位不得拖欠和少缴社会保险费。劳动者因用人单位不依法缴纳社会保险费而造成的损失，由用人单位承担赔偿责任。
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