上班私自外出怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班私自外出怎么处理？
释义	法律分析：职工上班中私自外出,是擅自离开工作岗位的违纪行为,用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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