旷了两天工扣我一个月工资怎么办呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷了两天工扣我一个月工资怎么办呢
释义	法律分析: 旷工一天扣三天工资”之规定明显免除了用人单位支付劳动报酬的法定责任、排除了劳动者获取劳动报酬的权利，应属无效。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬。、第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	妨害公务罪构成要件有哪些？妨害公务罪成立的条件妨害公务罪的犯罪表现？什么是妨害公务罪的刑法解释是什么妨害公务罪客观要件是怎样的？妨害公务罪的构成特征和构成要件妨害公务罪包括哪些妨害公务罪中公务行为的认定妨害公务罪具有哪些构成要件,具体的规定是什么妨害公务罪的概念和构成的特征有哪些妨害公务罪的主体妨害公务罪主要特征是什么? 妨害公务罪怎么定性妨害公务罪的客观表现有哪些？妨害公务罪的具体行为表现妨害公务罪的行为表现都有哪些怎样认定妨害公务罪的客观构成要件妨害公务罪的主观方面是 -法律知识妨害公务罪的概念和构成特征包括什么属于妨害公务罪的行为有妨害公务罪有哪些情形？妨害公务罪的行为内容妨害公务罪是指什么？妨害公务罪的客观要件包括哪些妨害司法罪应该怎么样处罚？ general prescription of action general prescription of litigation general prevention general prevention of crimes doctrine general price index general price level general principle general principle of law general principles general principles of administrative proceedings general principles of civil law general principles of justice and equity general principles of law general procedural committee general procedure general procedure for administrative penalties general program general program budget general promissory note general property general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。