| 问题 | 社保怎么上半年便宜下半年贵 |
| 释义 | 社保上半年和下半年不一样，下半年缴费要调整。上半年和下半年交的养老保险肯定是不一样的，上半年开始交的时候是按照上一年的养老保险进行缴纳的。那么下半年是按照养老保险基数上涨完毕了以后再进行缴纳的。上半年缴纳的是按照上一年的养老保险虽然下半年是补齐了上半年缴纳养老保险的差额，这样上半年和养老保险的缴费还是不是一样的？所以不管是灵活就业人员，还是企业上半年缴纳的养老保险和下半年交的的养老保险都是不一样的。 当年社保缴费基数的核定，基本都会在下半年才能计算出来，所以参保者上半年缴费时，是按上年度的社保缴费基数进行缴纳的。下半年的缴费基数才是当年核定出来的新缴费基数。因为上半年和下半年交纳的基数是不一样的，所以说他们两个之间交的费用肯定是有差别。对于社保的交费是按一年年度来进行交纳的。不分上半年和下半年。由于上半年大多才出来交费基数，所以没出来之前先按上年度基数交纳，待新的基数出来后补交，因为一个年度的养老基数不一样。参保者缴费时，前3个月的缴费基数与后9个月的缴费基数不一样，属于正常情况。有的地方是每年都这样循环往复的缴费，每年都是如此。而有的地方则不是这样缴费，有的地方是上半年缴费按上年度缴费基数缴纳，下半年缴费按下半年新核定的缴费基数进行缴纳，然后再对上半年的缴费进行多退少补。之所以每年缴费时会出现上述两种缴费情况，就是因为上半年社会平均工资无法计算出来，但为了不耽误参保者缴纳社保费，所以社保局就采取了上半年缴费按上年度缴费基数进行缴费，下半年按当年新核定出来的缴费基数进行缴费。但社保缴费并没有规定必须按上半年和下半年分开缴费，只是为了方便参保者，所以可以由参保者自行选择上半年缴费或下半年缴费。 下半年开始社保缴费基数发生改变，包括我们个人应当承担的缴费金额，也会发生改变，因为作为在职员工来讲，那么社保缴费基数的改变会在下半年，社保缴费基数调整的过程中，一次性扣除，员工所需要补缴的费用，直接从工资当中扣除，那么你的社保缴费基数就可以正常的调整。 但是对于我们没有工作单位的个人来说，比如说你是灵活就业个人，其实它的影响并不是说在于下半年社保调整，而是在于你今年所承担社保费用的金额是有所不同的，可能相比于去年来讲会有所提高，这是毫无疑问的，因为每一年社保缴费基数，它实际上是根据你所在地区，上一年度的社会平均工资来决定的。如果社会平均工资发生变化，也就是增长，那么你的社保缴费基数一定会发生增长。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法(2018修正) 》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。