| 释义 |
一、廊坊市区户口迁入政策
（1）有合法稳定住所的职业者落户
在我市区就业且具有合法稳定住所，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入：
1.在本市区就业的应届毕业生依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的人员；
2.在本市区就业的往届毕业生(毕业未满两年)依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的人员；
3.在本市区就业的往届毕业生(毕业未满三年)与人才中心签订代理协议，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的人员；
4.因工作变动，调入市区企业就业，依法缴纳三个月以上养老保险金的人员；
5.本市、区级行政单位录用的公务员以及事业单位聘用的工作人员。
（2）符合优秀人才计划人员落户
符合我市优秀人才计划，在我市就业且具有合法稳定住所，并依法签订劳动合同缴纳养老保险金，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入：
1.在市区就业，取得三级以上职业资格证书的人员；
2.在市区就业，获得我市市级以上劳动模范称号的人员；
3.获得研究生以上学历，在我市就业人员。
（3）经商落户
1.市辖区以外常住户口人员经商满五年或市辖区内的常住户口人员经商满一年且具有合法固定住所并依法纳税的个体经商户；
2.对市区设有单位集体户的企业，按照年度纳税额实施户口奖励迁入。企业年度纳税额在500万至1000万(含1000万)的，每年申请5名优秀员工落户指标；企业年度纳税额在1000万至5000万(含5000万)的，每年可申请10名优秀员工落户指标；企业年度纳税额在5000万以上的，可申请15名优秀员工落户指标。
（4）投靠落户
1.市区城镇具有合法稳定住所的常住户口人员可申请配偶、子女、父母、(外)孙子女户口迁入；
2.具有合法收养关系，且收养人在我市具有合法稳定住所；
（5）其他符合市区户口迁入的政策人员
1.安置部门安置市区城镇的退伍转业军人及军队离退休人员；
2.根据国家有关规定批准，到我市市区定居的华侨、港澳台居民、外国友人和无国籍人员在我市具有固定住所人员。
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